Le Réseau FADOQ informe ses membres sur tout ce qui se passe dans le Réseau. De plus, il les tient au courant des multiples gestes qu’il pose sur la place publique pour améliorer leur qualité de vie: mémoires, revendications, nouvelles, éditoriaux, publications…
En tant que membre du Réseau FADOQ, vous profitez de partenariats avantageux, près de 1,000 rabais et privilèges. Vous avez accès à une panoplie de rabais et privilèges aux quatre coins du Québec. Faites le plein d’économies dans toutes les sphères de votre vie! Utiliser l’application FADOQ pour découvrir les rabais où que vous soyez.
Les personnes de 50 ans et plus qui souhaitent adopter un mode de vie actif, rencontrer des gens et vivre de nouvelles expériences trouveront assurément ce qu’elles cherchent au Réseau FADOQ qui fait bouger plus de 70 000 personnes chaque semaine.
Vous êtes retraité et continuez à vous maintenir en bonne forme physique et intellectuelle? L’envie de contribuer à la société reste présente en vous et votre intérêt face au travail est constant? Vous détenez donc tous les ingrédients nécessaires pour effectuer un retour sur le marché du travail.
Les statistiques indiquent que les personnes de 65 ans et plus représentaient, en 2018, 19 % de la population du Québec. Cette proportion grimpera à 25 % d’ici 2030. Parallèlement, les entreprises québécoises peinent à recruter une main-d’œuvre qualifiée. Sentez-vous que votre expérience et vos compétences pourraient combler certains de ces besoins?
À cette étape de la vie, il est fréquent que les personnes retraitées ne souhaitent pas revenir sur le marché du travail au même rythme et dans les mêmes conditions connues par le passé. Il faut commencer par définir ce que vous voulez offrir et quelles conditions de travail conviendraient à votre rythme de vie actuel. Il est entendu que les employeurs ont avantage à mettre en place des conditions favorisant une conciliation travail-retraite afin de faciliter le retour des travailleurs expérimentés sur le marché du travail. Plusieurs le font déjà!
En voici des exemples :
Le monde change à une vitesse incroyable. Les décisions prises il y a quelque temps sont remises en question, ne tiennent plus la route.
Un nombre grandissant de baby-boomers travaillent au-delà de leur 60e et même 65e anniversaire. Pour d’autres, le retour sur le marché du travail est envisagé, que ce soit pour des raisons financières, ou simplement pour le plaisir de mettre à profit ses talents ou encore pour briser l’ennuie, l’isolement.
Le sujet vous interpelle, vous souhaitez en apprendre davantage? Nous vous invitons à visionner la conférence suivante dans laquelle Claude Rivest, conseiller en emploi et en gestion de carrière de Midi40 à Laval, vous présente les avantages et les facteurs à considérer dans cette réflexion. Bon visionnement!
Depuis près de 35 ans, Midi40 œuvre auprès des personnes expérimentées qui visent un retour sur le marché du travail. Vous voulez entreprendre une démarche de réflexion?
