Le Réseau FADOQ informe ses membres sur tout ce qui se passe dans le Réseau. De plus, il les tient au courant des multiples gestes qu’il pose sur la place publique pour améliorer leur qualité de vie: mémoires, revendications, nouvelles, éditoriaux, publications…
En tant que membre du Réseau FADOQ, vous profitez de partenariats avantageux, près de 1,000 rabais et privilèges. Vous avez accès à une panoplie de rabais et privilèges aux quatre coins du Québec. Faites le plein d’économies dans toutes les sphères de votre vie! Utiliser l’application FADOQ pour découvrir les rabais où que vous soyez.
Les personnes de 50 ans et plus qui souhaitent adopter un mode de vie actif, rencontrer des gens et vivre de nouvelles expériences trouveront assurément ce qu’elles cherchent au Réseau FADOQ qui fait bouger plus de 70 000 personnes chaque semaine.
Le Réseau FADOQ prend les grands moyens pour sensibiliser, former et outiller ses membres, et ce, dans toutes les sphères de leur vie. Ces renseignements prennent la forme d’ateliers, de plateformes Web, d’articles concis, de fiches à jour et autres, suivant le principe qu’une personne aînée avertie en vaut deux!
Sous la supervision de la direction générale, en collaboration avec l’équipe de travail et de bénévoles, la personne titulaire de ce poste contribue au développement stratégique de l’organisation dans le respect de ses valeurs. Ses activités principales requièrent de la polyvalence, du leadership dans le but de proposer des solutions innovantes dans le développement des services des aînés.
Le directeur(trice) adjoint(e) est un gestionnaire responsable des différentes projets et programmes de l’organisation. Il est également responsable de la gestion des ressources humaines, des équipes de bénévoles et accompagne la direction générale dans la gestion des opérations et le développement des affaires de l’organisation. Il collabore au budget et assure les redditions de comptes de projets qu’il chapeaute.
Type d’emploi : temps plein, permanent
Formation collégiale, universitaire ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinentes sera considérée.
Expérience : Directeur(trice) – 3 ans (obligatoire)
Salaire : 53 800 $ à 67 250 $ par an
Date de début prévue : dès que possible.
