Le Réseau FADOQ informe ses membres sur tout ce qui se passe dans le Réseau. De plus, il les tient au courant des multiples gestes qu’il pose sur la place publique pour améliorer leur qualité de vie: mémoires, revendications, nouvelles, éditoriaux, publications…
En tant que membre du Réseau FADOQ, vous profitez de partenariats avantageux, près de 1,000 rabais et privilèges. Vous avez accès à une panoplie de rabais et privilèges aux quatre coins du Québec. Faites le plein d’économies dans toutes les sphères de votre vie! Utiliser l’application FADOQ pour découvrir les rabais où que vous soyez.
Les personnes de 50 ans et plus qui souhaitent adopter un mode de vie actif, rencontrer des gens et vivre de nouvelles expériences trouveront assurément ce qu’elles cherchent au Réseau FADOQ qui fait bouger plus de 70 000 personnes chaque semaine.
Le Réseau FADOQ prend les grands moyens pour sensibiliser, former et outiller ses membres, et ce, dans toutes les sphères de leur vie. Ces renseignements prennent la forme d’ateliers, de plateformes Web, d’articles concis, de fiches à jour et autres, suivant le principe qu’une personne aînée avertie en vaut deux!
811-D, boul. St-René Ouest
Gatineau (Québec)
J8T8M3
Poste contractuel 1 an/temps plein. Sous la responsabilité de la direction générale de la FADOQ-Région Outaouais, le ou la chargée de projet/démarche en employabilité de la main-d’oeuvre d’expérience, a le mandat de travailler en partenariat avec la table de concertation réunissant des acteurs du milieu concerné par la main-d’oeuvre d’expérience en Outaouais. Il ou elle devra supporter le déploiement du plan d’action et s’assurer de maintenir une cohésion entre les partenaires et faciliter la conjugaison de leurs actions. Il ou elle aura à animer des rencontres, élaborer un questionnaire, faire la collecte d’information, analyser les résultats, dresser le portrait des actions déployées en Outaouais sur le sujet, développer des outils et un plan de communication, organiser des événements et un salon de l’emploi
Niveau d’études:
Universitaire, Combinaison de formation et expérience pertinente
Description des compétences: Posséder un excellent français parlé et écrit (maîtrise de l’anglais est un atout). -Aptitudes informatiques et connaissance des logiciels de base (Suite Office). -Expériences et formations pertinentes démontrées. -Posséder un permis de conduire valide et une voiture.
Langues demandées:
langues parlées: français et anglais
langues écrites: français et anglais
Salaire offert: à discuter
Nombre d’heures par semaine: 35,00
Conditions diverses: -Connaissance des milieux communautaire, institutionnel et municipal sur le territoire de l’Outaouais.-Connaissance et sensibilité aux problématiques reliées à la rareté de la main-d’oeuvre, notamment à l’égard de l’employabilité des personnes d’expérience.-Esprit de synthèse et sens de l’organisation.-Aptitude à communiquer oralement.-Ouverture d’esprit, sens de l’initiative, de leadership et de créativité.-Grande autonomie et capacité de gestion des priorités et des imprévus.
Précisions: Contrat d’un an et possibilité de prolongation
Date prévue d’entrée en fonction: 2020-09-08
Nom de la personne à contacter: AnneDesforges (Directrice générale)
Moyen(s) de communication:
courriel (courrier électronique) : anne.desforges.dg@fadoqoutaouais.qc.ca
