La FADOQ informe ses membres sur tout ce qui se passe dans l'organisation. De plus, elle les tient au courant des multiples gestes qu’elle pose sur la place publique pour améliorer leur qualité de vie: mémoires, revendications, nouvelles, éditoriaux, publications…
En tant que membre FADOQ*, vous profitez de partenariats avantageux, près de 1 000 rabais et privilèges. Vous avez accès à une panoplie de rabais et privilèges aux quatre coins du Québec. Faites le plein d’économies dans toutes les sphères de votre vie! Utilisez l’application FADOQ pour découvrir les rabais où que vous soyez. *Ne s'applique qu'aux membres ayant une carte FADOQ valide.
Les personnes de 50 ans et plus qui souhaitent adopter un mode de vie actif, rencontrer des gens et vivre de nouvelles expériences trouveront assurément ce qu’elles cherchent à la FADOQ qui fait bouger plus de 70 000 personnes chaque semaine.
La FADOQ prend les grands moyens pour sensibiliser, former et outiller ses membres, et ce, dans toutes les sphères de leur vie. Ces renseignements prennent la forme d’ateliers, de plateformes Web, d’articles concis, de fiches à jour et autres, suivant le principe qu’une personne aînée avertie en vaut deux!
Ce mémoire a été élaboré dans le cadre des consultations prébudgétaires et présenté au ministre des Finances du Québec, Éric Girard.
Dans le cadre de ce mémoire, le Réseau FADOQ détaille les mesures que ses membres considèrent comme prioritaires et souhaite sensibiliser le gouvernement du Québec à des aspects qui doivent être pris en compte dans le cadre de l’élaboration du budget.
En santé, le Réseau FADOQ exige notamment plus d’investissements dans les CHSLD et les soins à domicile. Le Réseau recommande également de rehausser le financement alloué au fonctionnement des CHSLD et d’investir des sommes dédiées à la rénovation ainsi qu’à la mise à niveau de ces établissements.
Le Réseau FADOQ décrie le manque d’incitatifs pour les employeurs de travailleurs d’expérience. Afin d’encourager les entreprises à embaucher et maintenir en poste des employés de 65 ans et plus, le Réseau recommande entre autres la mise en place d’un crédit d’impôt à toute organisation du secteur privé qui forme des travailleurs expérimentés. Le Réseau conseille aussi au gouvernement d’offrir la possibilité à un travailleur actif retirant sa rente de retraite d’arrêter de verser ses cotisations au Régime de rentes du Québec.
Lire le mémoire
